Corporate Social Responsibility
WOLFF is een merk van UZIN UTZ Nederland bv in Haaksbergen. UZIN UTZ Nederland levert met de merken Uzin, Wolff, Pallmann, Arturo en Codex alles voor het leggen, onderhouden en renoveren van alle soorten vloeren.
Bij UZIN UTZ Nederland staat de mens centraal: de klant, onze medewerkers en alle andere mensen om ons heen:
UZIN UTZ Nederland is een familiebedrijf met een warme, persoonlijke bedrijfscultuur. De kenmerken van een familiebedrijf zie je duidelijk terug in onze organisatie en de manier waarop wij met elkaar en met de mensen om ons heen omgaan. Dat proberen we altijd zo goed mogelijk te doen, want de mens staat bij ons centraal:
- Goed voor elkaar
- Mantelzorg
- Goede doelen
- Afstand tot de arbeidsmarkt?
- Noaberschap
Goed voor elkaar
Een schone en veilige werkomgeving is een prettige werkomgeving. En daar horen transparantie en een fijne werksfeer zeker bij. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en daar proberen we zo goed mogelijk voor te zorgen.
UZIN UTZ Nederland is, ondanks de groei, een laagdrempelige organisatie waarin iedereen gemakkelijk met elkaar communiceert. Er is ruimte voor eigen inbreng en alle medewerkers worden goed geïnformeerd over de resultaten en alle lopende projecten. Wij hechten er waarde aan dat iedereen zich thuis voelt en dat iedereen elkaar kent. Daarom eten we elke dag samen in ons bedrijfsrestaurant. En voor de dagelijkse arbeidsvitaminen is er altijd vers fruit aanwezig. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers fit en vitaal blijven, hiervoor kan gebruik gemaakt worden van ons vitaliteitsprogramma.
Mantelzorg
Van de gemeente Haaksbergen kregen wij het verzoek om mee te werken aan een project over mantelzorg. Wat bleek? We hadden alles al geregeld. In plaats van nieuw beleid te maken, hebben we op papier gezet wat we eigenlijk doen. Dat dient nu als handleiding voor andere bedrijven in de regio.
Voor medewerkers die door omstandigheden minder kunnen werken omdat ze thuis voor iemand moeten zorgen, hebben we samen naar een passende oplossing gezocht, zoals het tijdelijk aanpassen van de werktijden. Ook UZIN UTZ Nederland collega-mantelzorgers een helpende hand in de wirwar van instanties en regelgevingen.
Goede doelen
Als het even kan, dragen wij een steentje bij! Wij hebben ons daarom verbonden aan “Ontmoetingspark de Greune” in Haaksbergen. De plannen van het ontmoetingspark zijn ambitieus: waar nu verschillende sportverenigingen zijn gevestigd wordt gebouwd aan een ontmoetingspark, een plek voor iedereen die wil spelen, bewegen, leren, werken, ontwikkelen, recreëren, presteren en wil delen. Samen met het Ontmoetingspark worden er evenementen georganiseerd voor de Haaksbergse gemeenschap zoals bijvoorbeeld de nieuwe UZIN UTZ sportdagen en een UZIN UTZ bedrijvenloop. Daarnaast krijgen de medewerkers van UZIN UTZ de gelegenheid om op vastgestelde momenten gebruik te maken van de faciliteiten van het park, zoals de tennisbaan, de padelbaan of het bootcampcircuit. Klik hier om verder te lezen.
We nemen we ook deel aan AdoptIDee. AdoptIDee is een initiatief van PNO Consultants en laat scholieren de handen ineenslaan met innovatieve bedrijven uit Haaksbergen. Klik hier om verder te lezen.
Er zijn veel meer doelen die wij een warm hart toedragen. Elk jaar maken we hierin zorgvuldige keuzes. Goede doelen uit het verleden: Alpe d’HuZes, Leontienhuis en diverse regionale (sport)verenigingen.
Noaberschap
Daar waar mogelijk, kopen we in bij de mensen om ons heen. Dus, het brood in ons restaurant komt van de plaatselijke bakker, de eitjes komen van lokale zorgboerderij en ons bedrijfspand is ontworpen door een architect uit de regio.
Daarnaast ondersteunen wij met regionale sponsoring, daar waar mogelijk, graag mooie initiatieven van onze “noabers”.
Social Return - Kansen creëren
UZIN UTZ Nederland creëert kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In het verleden hadden we bijvoorbeeld een aantal collega's van Aveleijn. Naast een hoop gezelligheid waren zij verantwoordelijk voor een aantal belangrijke aantal werkzaamheden in en om ons bedrijfsrestaurant.
Helaas hebben wij niet overal invloed op... Op dit moment is het helaas niet meer mogelijk om zo'n grote groep hier aan het werk te hebben. De samenwerking bestaat gelukkig nog steeds, maar wel in een andere vorm. Maar, daar waar mogelijk creëren we nog steeds kansen!
